労災保険の給付額は「給付基礎日額」で決められますが、年3回までの賞与は反映されません。但し、労働福祉事業の特別支給金については算定基礎となります。

雇用保険の給付額は「賃金日額」で決められますが、年3回までの賞与は給付額には反映されません。

健康保険の給付の基礎となる「標準報酬日額」には賞与の保険料は反映されません。

老齢・障害・遺族の厚生年金額を計算するとき、平成15年4月以降支給の賞与については、被保険者期間は標準報酬月額と標準賞与額の総額をその間の加入期間で除して得た額が平均標準報酬月額となり年金の額に算入されます。