ジャスティスCLUB

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2013年4月26日 17:50

複線型人事制度の活用

複線型人事制度とは、一般社員から管理者へ昇進するのと並行して、専門職として昇進する処遇ルートを設ける人事制度で、製品・サービスの開発技術者など専門職の活躍が、企業の発展にとって重要な意味を持っている場...
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2013年4月24日 11:50

分離賭博税の創設

訴訟の行方に追い風  1億円の儲けに追徴額6.9億円の脱税事件と聞けば、馬券購入での刑事争訟事件のことか、とすぐ連想されます。訴訟の行方を占うのは困難ですが、ネット上ばかりでなく、新聞紙上でも繰返し報...
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個人事業者の場合  所得税においては、「事業を開始した日」はいつか、についての特段の定めはありません。現行の課税実務では、事業開始のための開業準備行為をした日が事業開始の日ではなく、原則、具体的に事業...
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2013年4月15日 11:35

"現場力"を磨こう!

"現場力"とは「企業の現場における自律的問題解決能力」とされており、この能力が高い企業は、各部門・職種それぞれに高い自律的問題解決能力を持っていますから、企業全体として複数部門間で連携する問題解決能力...
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2013年4月 9日 16:27

USPの活用

USP(Unique Selling Proposition) とは、文字通り、「独自の販売提案」、すなわち「自社の商品やサービスをお客様に喜んで買って頂ける独自の強み」のことを指しています。  アメ...
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確定申告も終わり、ホッと一息ですが、終了後の資料を整理している最中、計算の誤りや領収書の漏れ、特例計算の失念などに気づくことがあります。この場合の手続きについてです。   納税額が過大(還付金額が過少...
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社会保険標準報酬月額の即時改定  60歳以上で定年後再雇用された人が賃金改定で月額が下がった場合はその月から同日得喪により標準報酬月額を改定する事が出来ますが、H25年1月25日厚労省の通知により適用...
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労働契約法の改正(平成25年4月施行)  この度改正された労働契約法では有期労働契約についての改正がありました。 ①最高裁判例の「雇止め法理」の法定化 ②勤続5年超え無期労働契約への転換 ③正社員との...
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